Comité Scientifique Régional

Comité Scientifique Régional (CSR)

Le Comité Scientifique Régional joue un rôle consultatif.

Attributions du CSR

Le CSR a pour attribution d’apporter un appui scientifique et technique dans la mise en œuvre des activités de l’ORLOA.

A cet effet, il contribue aux actions ci-après :

La validation du cadre harmonisé de suivi des risques côtiers aux niveaux régional et national ;
La revue des contributions et l’élaboration d’avis scientifiques et techniques pour la validation de l’état de l’environnement marin et côtier d’Afrique de l’Ouest intégrant la mise à jour du Schéma Directeur du Littoral d’Afrique de l’Ouest (SDLAO) ;
Le conseil auprès du Comité d’Orientation Stratégique ;
L’appui à l’animation des événements scientifiques ;
La validation des termes de référence des études à réaliser ;
L’examen et la validation technique et scientifique des rapports d’études ;
L’appui à la réflexion prospective sur les thématiques en lien avec la résilience et/ou la gestion des risques côtiers.

Le Comité peut faire toute proposition de mesures nécessaires pour la gestion des risques côtiers et formuler des recommandations sur toute question technique et scientifique entrant dans le champ de la gestion durable du littoral ouest africain.

Composition du CSR

Le Comité Scientifique Régional (CSR) est composé comme suit :

Un (01) représentant par pays, issu d’une structure scientifique et/ou technique travaillant sur la problématique des risques côtiers ;
Un (01) représentant par Institution Régionale ou Nationale à compétence régionale, impliquée dans la gestion des zones côtières (PNUE/Convention d’Abidjan, UICN, PRCM, RAMPAO, CSE, ACECoR, etc.).

Le CSR peut recourir à toute personne ressource dont l’expertise s’avère nécessaire à la bonne exécution de sa mission.

Fonctionnement du CSR

Le CSR se réunit à chaque fois que de besoin, sur convocation du Secrétaire Permanent de l’ORLOA.

Les décisions dudit Comité sont prises par consensus ou à défaut, à la majorité simple des membres présents à la réunion.

Le Comité désigne en son sein un Président pour une durée de deux (02) ans. En début de séance, ledit Comité désigne deux (02) rapporteurs pour assister le Président.

Le CSR peut établir des groupes de travail ad’hoc sur des thématiques d’intérêt au besoin.